人材をクリエイトすること。
これがいかに大変なことなのかということを名古屋に来てから痛感している。
迷惑もかけたくないと思ってる。
また一人、うちの会社の従業員が
居なくなった。
過酷な労働環境だが、質の高さは人一倍こだわっている上層部。
クレーム対応なのかもしれないが、営業成績だけじゃ解決できない局面だとなぜ理解してくれないのか。
人材をクリエイトすること。
これがいかに大変なことなのかということを名古屋に来てから痛感している。
迷惑もかけたくないと思ってる。
また一人、うちの会社の従業員が
居なくなった。
過酷な労働環境だが、質の高さは人一倍こだわっている上層部。
クレーム対応なのかもしれないが、営業成績だけじゃ解決できない局面だとなぜ理解してくれないのか。
解約返戻金とは?
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