最強のチーム=ライフスタイル+メディアづくり という評判

並みのチームは、いい仕事ではなく現状維持に徹するので、中長期的にみると、老衰で朽ちていく。

慢性的な人手不足が日本に蔓延している。

若い人たちは、生きていくために必死で働いている。

組織に属するわけも、社会に対してあまり建設的な理由ではなく、保身のため、生存のため ではないだろうか。

しかし、若い人たちは常にくすぶっている。

「おれ、このまま歳とってくだけなのかな」

だいたい皆そんなことをぼやきながら、時を過ごす。

くすぶっているアイデンティティと、実際のライフスタイルが乖離し始めたとき、こころが死んでいく。知らず知らずのうちに。

 

最強のチームは、クルーひとりひとりのこころが、研ぎ澄まされる。

ある者は熱く、ある者は冷静に、ある者は慈愛に満ちて。

自身たちをメディアコンテンツ化して、生き様なんて土臭いフレイヴァすら感じる。

それが、チーム全体の雰囲気になり、商品になり、評判になる。

そんなことをふと言いたくなる夜だ。

 

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です